則科人力資源管理系統(tǒng)專用于中小型企業(yè)的人事管理，主要涉及系統(tǒng)設(shè)置、人事管理、考勤管理、工資管理及報表管理5大模塊，而全套則科人力資源管理系統(tǒng)有二十多個子模塊。并可以與各類就餐、門禁 、水控等卡通無縫整合使用，可以方便人員對公司的員工資料、工資、考勤等信息進行管理、查詢等操作。

軟件特色

1. 完整性----包含了人力資源管理六大模塊及其它許多附屬模塊;
2. 擴充性----和本公司自主研發(fā)的就餐、門禁、水控、巡更等一卡通功能進行了無縫整合,可自由擴充功能,組成了平臺式軟件；
3. 通用性----和市面上許多硬件廠家的產(chǎn)品進行了代碼級對接，多方位地提供第三方軟件接口；
4. 穩(wěn)定性----國內(nèi)第一家采用雙數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)存儲技術(shù)的平臺式軟件;
5. 靈活性----國內(nèi)第一家可在系統(tǒng)中直接進行二次開發(fā)（數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)/窗體控件/用戶函數(shù)等完全自由定義）的平臺式軟件；
6. 易學(xué)易用性----國內(nèi)第一家完全采用標(biāo)簽式、操作流程標(biāo)記化、多頁面切換的平臺式軟件；
7. 智能快速性----國內(nèi)第一家采用全面歷史操作記憶功能的平臺式軟件, 考勤后臺智能自動處理和分析，處理速度快效率高；
8. 安全性----國內(nèi)第一家采用工資數(shù)據(jù)混淆雙向加密、完全操作日志跟蹤的平臺式軟件;
9. 易控性----國內(nèi)第一家采用人員分類式全面權(quán)限控制的平臺式軟件；
10. 集團性----國內(nèi)第一家采用同賬套內(nèi)多工資發(fā)放方案的平臺式軟件